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跟着我國生齿老龄化過程的加快，失能白叟数目不竭爬升，家庭養老包袱日趋繁重，傳统的社會保障模式已難以充實知足老年人持久照顾護士的需求。持久照顾護士保险既是瓜葛千家万户冷暖的“家事”，更是事關成长成色的“國是”。
2016年，人社部公布《關于展開持久照顾護士保险轨制試点的引导定見》，组织展開持久照顾護士保险轨制試点。中國人寿保险股分有限公司（如下简称“中國人寿寿险公司”）深刻践行“以人民為中間”的成长思惟，踊跃介入國度持久照顾護士保险轨制試点摸索，設置装备摆設產物责任設計機動，知足各地當局差别化的持久照顾護士保险营業需求，為失强人群供给照顾護士保障。截至2024年6月尾，中國人寿寿险公司累计承辦持久照顾護士保险項目70余個，有用助推了踊跃應答生齿老龄化國度计谋的施行。
在山东濟宁，持久照顾護士保险也正阐扬着日趋首要的感化。2018年末，濟宁启動持久照顾護士保险試点事情，颠末多年的摸索和實践，渐渐扩展試点范畴，并于2023年出台了《濟宁市持不粘燒烤盤,久照顾護士保险施行法子》，正式启動长護险贸易保险機构承辦事情，開启濟宁长護险轨制扶植和成长的首要里程碑。
立异承辦機制 打造“濟宁样板”
2024年1月，中國人寿寿险濟宁分公司以第一位成就中標濟宁市职工和住民持久照顾護士保险項目，得到中間城區承辦資历，辦事范畴笼盖市本级、任城區、高新區、太白湖區、經開區，辖區参保住民、职工共149万人。作為濟宁市长護险中間城區承辦機构，该公司踊跃践行企業责任担任，對峙“專業辦理、規范運作、立异驱動、延续成长”原则，高尺度、高质量、高程度推動做好长護险详细承辦施行事情，踊跃摸索打造长護险“濟宁样板”經辦模式。
自承辦长護险項目以来，中國人寿寿险濟宁分公司集中資本，專項推動，高尺度建成濟宁长護险辦事中間，并于本年6月28日正式启用。辦事中抗皺保養品,間設置营業受理、待遇评估、监視核對、综合营業、失能评估五大功效區。辦事步队现有25人，均匀春秋28岁，醫學專業占比60%以上，确切為参保住民、职工供给高质量长護险辦事。
對峙專業辦理 践行保险初心
在項目详细推動中，中國人寿寿险濟宁分公司长護中間扎實落實醫保部分引导定見，采纳“分层、分類、分级”辦理辦事计谋，不竭立异機制模式。設立專項事情清单及專項例會事情模式，明白细化责任事項及责任人，實時梳理、复盘、总结各項事情。完美政策告诉和公示機制流程，創建长護“一封信”醫保政策投递等機制，明白评估结论公示投递路子，确保参保大眾實時把握相干政策。
在健全機制同時，中間聚焦機构准入、失能评估、考核查抄、档案辦理、辦事辦理、待遇结算和大眾得意度等重点事情和關头环节，抓严抓细、抓實抓好平常辦理管控，确保长護险承辦事情平安、規范、高效運行，為失强人员供给更高质量的持久照顾護士辦事，更好地為失能家庭撑起暖和關爱“照護伞”。
长護中間踊跃拓展辦事本能機能，共同醫保部分建立濟宁市长護协會，作為常務副會长单元鞭策平常各項事情展開，與市醫保结合不按期赴照顾護士機构展開长護险座谈，遍及征集機构及失能白叟家眷有關长護险定見建议，實時修订完美相干法子，促成事情不竭改良晋升。
鞭策多元供應 阐扬保障功效
保险的价值在于保障。据统计，濟宁市60周岁及以上老年生齿数目為182万人，占比跨越总生齿的20%，老龄化情势日益严重，老年生齿比例高于天下均匀程度，且显现出高龄化、失臉部清潔霜,能化、空巢化等特色。长護险為失能和半失能白叟解决照護需求供给多样化保障。截至2024年10月23日，公司长護中間前台共打点挂号签约14000余件，事情职员赴长護機构及失强人员家中举行现場失能品级评估9400余件，知心、便捷的辦事确切加强失能群体幸福感與得到感。
家住濟宁海關路的李師长教師，不幸因小脑萎缩致使下身瘫痪，持久卧床不起，說話功效也呈现降低。他的平常起居彻底依靠别人顾問，不但要按期改換尿管，還必要定時喂饭喂藥。李師长教師和他的老伴都已年過八旬，且老伴身体欠佳。老两口唯一一個女兒，每當家中有事变產生或必要就诊時，女兒都不能不告假前来處置，這使得全部家庭因持久赐顾帮衬两位白叟而經受着庞大的压力。
自從當局推出持久照顾護士保险政策後，环境產生了较着变革。每周都有專門從事持久照顾護士辦事的大夫或護士上門為李師长教師供给辦事，给他們的糊口带来了极大的便當。李師长教師的老伴是以省去了很多贫苦，女兒暗示：“之前每次家里有环境，我都得告假，事情和赐顾帮衬白叟很難均衡，感激长護险，讓我父親能获得實時殷勤的照護。日常平凡我父親有效藥治療膽結石,需求，照顾護士职员都能随叫随到，事情职员也會常常上門扣問辦事定見，真是帮了我好大的忙，太感激长護险政策了。”
像李師长教師如许享受待遇的失强人员另有不少。给失能白叟供给更好的顾問降血脂保健食品,，讓生命更有庄严，并减輕家人包袱，是长護险的轨制設計初志。中國人寿寿险濟宁市分公司确切掌控保险為民属性，踊跃進献主承保公司的担任作為，出力和谐好居家照顾護士、社區照顾護士與機构照顾護士的瓜葛，知足失能白叟及家庭多條理的需求。
同時，该公司還针對照顾護士機构及职员现實保障需求，立异照顾護士职员不測险保障方案，晋升照顾護士辦事职员保险保障，促成长護事情延续康健成长。 |
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