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2月28日，人力資本社會保障部辦公厅、國度醫療保障局辦公室配合公布了《康健照護師（持久照護師）國度职業尺度》。康健照護師（持久照護師）這一新工種的职業資历認定從此有了國度级根据。
两部分结合公布通知。图/國度醫保局官網截图
康健照護師（持久照護師）與既有的醫休養老行業的照顾護士职员有何分歧，為什麼要設置该工種？《康健照護師（持久照護師）國度职業尺度（2024年版）》（下称《尺度》）将“康健照護師”界說為，“應用根基醫學照顾護士常識與技術，從事家庭、病院、社區及持久照顾護士辦事機构等場合照護工具的康健照護及糊口顾問辦事的职员。”
“持久照護師”则是“應用根基糊口顾問及照顾護士常識、技術，在家庭、社區、養老機构、醫療機构等場合，為享受持久照顾護士保险待遇职员等人群供给根基糊口顾問及與之紧密親密相干的醫療907商學院,照顾護士、功效保護、生理照護等辦事的职员。”
2月29日，國度醫保局醫藥辦理司賣力人（下称“賣力人”）在答記者問時称，持久照護師是為稳步推動持久照顾護士保险轨制扶植新設置的一個职業工種。我國持久照顾護士保险轨制于2016年启動試点，2020年扩展試点都會范畴。今朝，天下49個試点都會参保笼盖约1.8亿人，累计跨越235万人享受待遇，累计基金付出超720亿元，供给辦事的定点照顾護士機构约8000家，照顾護士职员靠近30万人。
“但同時也要看到，我國60岁以上失能白叟已跨越4200万人，而專業化、高本质的照顾護士辦事职员供應紧张不足，已成為持久照顾護士保险轨制可延续成长的首要制约。為加速培育更多專業化、职業化、規范化的專职持久照顾護士保险辦事职员，從供應侧解决持久照顾護士保险轨制成长問題，提高持久照顾護士辦事质量，由我局倡议申請，經行業專家评审，新修订的國度职業分類大典中專門設立了持久照護師這一新职業工種。”上述賣力人暗示。
据國度醫保局先容，持久照護師具有的技術請求與醫療照顾護士员、養老照顾護士员、家政辦事员等其他职業有必定交织，但在工尴尬刁難象、事情内容、辦事尺度、能力請求等方面有较着的區分。
详细而言，持久照護師必要具有為失强人员供给根基糊口顾問的能力，协助失强人员“面子”糊口；必要具有根基醫療照顾護士常識，可以或许實時發明問題并可以采除螨清潔面膜棒,皂,纳應急處置辦法，协助失强人员“平安”糊口；必要具有杰出的品德素養，协助失强人员“庄严”糊口；此外還需通晓持久照顾護士保险根本常識，按請求供给辦事，包管辦事质量。
“可以說，持久照護師是将糊口顾問、醫療照顾護士、康健辦理、持久照顾護士保险等專業常識與技術交融于一身的复合型人材。”
前述《尺度》将持久照護師分為低级（五级）、中级（四级）、高档（三级）三個品级，其技術要乞降相干常識請求挨次递進，高档别涵盖初级此外請求。并對每级申報前提作出請求，此中触及春秋、從業意愿、事情年限、职業資历證書與结業證書。
《尺度》明白，年满16周岁，（拟）從事本职業或相干职業事情的，可申報五级/低级工。此中，相干职業包含照顾護士职员、社會事情者、養老照顾護士员、家政辦事员、醫療临床辅助辦事员、醫療照顾護士员、醫療衛生技能职员、村落大夫、临床和口腔醫師、中醫醫師、中西醫連系醫師、民族醫醫師、大眾衛生與康健醫師、藥學技能职员、呼吸醫治師、病愈醫治師、其他衛生專業技能职员等。
《尺度》劃定，對申報职员举行理论常識測驗和操作技術稽核，并對评价時长、评价場合装备、监考职员與考评职员数目明白請求。
理论常識权重表。图/《尺度》截图
技術請求权重表。图/《尺度》截图
九派消息比拟理论常識與技術請求的权重發明，對低级工而言，糊口照護與根本照顾護士所占权重较高；在把握低级工的常識與技術以後，成為中级工需增强對症照顾護士與生理照護的相干常識進修；在前两個阶段常識储蓄的根本上，要成為高档工，申報职员的疾病照顾護士能力需知足請求。
低级、中级、高档持久照護師的职業功效與事情内容汇总（详细因级而异，先後次序无特别意义）。表/九派消息按照《尺度》收拾
按照《尺度》請求，持久照護師在遵照职業品德的根本上，還需把握持久照顾護士保险根本常識、照護平安根本常識、消防平安根本常識與相干法令、律例常識。
國度醫保局醫藥辦理司賣力人暗示，接下来，國度醫保局将會同人力資本社會保障部等相干部分，组织處所醫保局和瘦身飲品,專家气力，從三個方面展開相干事情：增强培训、增强鼓吹、增强培育。
九派消息练習記者 胡冰月 記者武菲菲
编纂 刘萌
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