|
|
央視網動静：据國度醫保局公家号動静，日前，國度醫保局醫藥辦理司賣力人就持久照護師國度职業尺度公布事情答記者問。
問題一：《中華人民共和國职業分類大典》(2022年版)中新增了持久照護師新职業工種，可否先容一下有關布景环境?
答：持久照護師是國度醫保局為稳步推動持久照顾護士保险轨制扶植，在人力資本社會保障部支撑下新設置的一個职業工種。我國持久照顾護士保险轨制于2016年启動試点，2020年扩展試点都會范畴，今朝，天下49個試点都會参保笼盖约1.8亿人，累计跨越235万人享受待遇，累计基金付出超720亿元，供给辦事的定点照顾護士機构约8000家，照顾護士职员靠近30万人。但同時也要看到，我國60岁以上失能白叟已跨越4200万人，而專業化、高本质的照顾護士辦事职员供應紧张不足，已成為持久照顾護士保险轨制可延续成长的首要制约。為加速培育更多專業化、职業化、規范化的專职持久照顾護士保险辦事职员，從供應侧解决持吳紹琥,久照顾護士保险轨制成长問題，提高持久照顾護士辦事质量，由我局倡议申請，經行業專家评审，新修订的國度职業分類大典中專門設立了持久照護師這一新职業工種。
問題二：持久照護師详细做甚麼事情?
答：持久照護師是顺應持久照顾護士轨制成长而設立，是指應用根基糊口顾問及照顾護士常識、技術，在家庭、社區、養老機构、醫療機构等場合，為享受持久照顾護士保险待遇职员等人群供给根基糊口顾問及與之紧密親密相干的醫療照顾護士、功效保護、生理照護等辦事的從業职员。按照專業评估機构對失强人员平常糊口勾當、認知、感知觉與沟通等方面的能力损失水平的评估分级及响應的辦事項目建议，供给專業化、技術化、規范化的照顾護士辦事。持久照護師的設立對付加速培育培训大量高本质的持久照顾護士辦事從業职员、推動持久照顾護士保险轨制扶植具备首要意义。
問題三：這個新工種有甚麼特色?
答：持久照顾護士保险供给辦事的工具是經失能评估到达必定尺度的持久失强人员，辦事工具的特别性决议了辦事供给者所具有的技術要乞降常識的特别性。持久照護師具有的技術請求與醫療照顾護士员、養老照顾護士员、家政辦事员等其他职業有必定交织，但在工尴尬刁難象、電熨斗,事情内容、辦事尺度、能力請求等方面有较着的區分。持久失强人员彻底或部門损失了糊口能力，可能陪伴着吞咽功效停滞、言语停滞、活動停滞等多種糊口坚苦，大多會伴随慢性疾病。是以，持久照護師必要具有為失强人员供给根基糊口顾問的能力，协助失强人员“面子”糊口;必要具有根基醫療照顾護士常識，可以或许實時發明問題并可以采纳應急處置辦法，协助失强人员“平安”糊口;必要具有杰出的品德素養，协助失强人员“庄严”糊口;此外還需通晓持久照顾護士保险根本常識，按請求供给辦事，包管辦事质量。可以說，持久照護師是将糊口顾問、醫療照顾護士、康健辦理、持久照顾護士保险等專業常識與技術交融于一身的复合型人材。
問題四：持久照護師必要具有哪些技術?哪些人可以申報運彩ptt,?
答：依照新公布的持久照護師國度职業尺度，持久照護師分為低级(五级)、中级(四级)、高档(三级)三個品级。技術要乞降相干常識請求挨次递進，高档别涵盖初级此外請求。低级照護師职業功效分為糊口照護、根本照顾護士、應急處理、功效保護四部門;中级照護師分為糊口照護、根本照顾護士、對症照顾護士、功效保護、生理照護五部門;高档照護師分為根本照顾護士、疾病照顾護士、功效保護、生理照護四部門。年满16周岁、對持久照護事情感樂趣都可申報，无性别與學历請求。同時，相干职業都可經由過程規范培训及格後申報响應品级持久照護師的职業認定。
問題五：持久照護師國度职業尺度已公布，請問下一步有甚麼事情斟酌?
答：新职業尺度的公布迈開了持久照顾護士從業职员步队扶植的第一步。接下来，國度醫保局将會同人力資本社會保障部等相干部分，组织處所醫保局和專家气力，從三個方面展開相干事情：一是增强培训，组织展開持久照護師培训纲领開辟事情，明白培训方针、培训课時、培训内容、技術判定等相干内容，搭建規范的培训平台，健全评价轨制，组织規范展開培训评价、907商學院,品级認定和證書房屋二胎,颁布等事情。二是增强鼓吹，提高持久照護師社會承認度。經由過程展開鼓吹、组织技術角逐勾當，吸引更多的社會职员從事持久照護事情。三是增强培育，完美專業扶植，立异培育模式，指导相干院校摸索學徒制培育等模式，推動產教交融、工學連系培育高本质持久照顾護士技術人材，育训并举扩展人材供應。 |
|
發表於 
收藏