Discuz! Board

 找回密碼
 立即註冊
搜索
熱搜: 活動 交友 discuz
查看: 11|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

互联網醫院的智能護理

[複製鏈接]

660

主題

660

帖子

1979

積分

管理員

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

積分
1979
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 4 天前 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
智能照顾護士是陪伴伶俐醫療應運而生的新觀点,經由過程体系计较、云计较、物联網及数据交融等技能對醫療数据举行收集、存储、评估、分類、编纂及利用,以實现醫療資本同享,經由過程小我信息根基数据與大眾同享数据举行比對,制订出最好的临床决议计劃、照顾護士方案、康健辦理方案,為患者供给“端到端”的照顾護士辦事。

1、互联網+照顾護士辦理

照顾護士辦理是病院辦理的一大焦点,若何鞭策照顾護士辦理程度、晋升照顾護士辦理效力是病院辦理的重大课題。跟着信息化技能的快速成长和衛生部關于增强照顾護士事情等各項請求,将互联網技能與病院照顾護士辦理有機連系,深刻照顾護士辦理事情各個环节、和谐相干方面,促成营業流程規范和优化,整合操纵信息資本。保障病院在護士步队的扶植、增强照顾護士的科學辦理程度、提高照顾護士质量和照顾護士專業技能程度、保障患者平安、推動照顾護士教诲鼎新。“互联網+照顾護士辦理”的重要功效包含:

(一)照顾護士职员及档案辦理

可以從人事体系同步照顾護士职员档案、课室病區信息,經由過程機构辦理、平常辦理、档案辦理模块可實现電子化的“病院-科室-病區”三级垂直辦理和可視化可监控的照顾護士职员瘦肚子飲品,分级辦理。

(二)照顾護士职员调動

經由過程可視界面展现各科室病區职员信息,直接新建职员调動信息,调動後,照顾護士职员档案地点课室病區信息主動更新,供给盘問報表,從分歧角度展现病院照顾護士职员调動环境。

(三)照顾護士排班

照顾護士排班支撑周排班、月排班、日排班等多種模式,支撑床位数目保護,支撑排班表导出和打印。對分歧護士级别举行設定,連系所管床位数目,及時反應科室當古人力資本利用和辦理环境;照顾護士部、科護士长、護士长可随時檢察响應科室護士值班和患者环境,有用举行三级调控,防止人力資本紧缺和挥霍。

(四)照顾護士质量节制

质量辦理與稽核方面,經由過程质量稽核設定、各级质量考评、数据统计阐發、整改反馈跟踪、质量尺度化的PDCA闭环式辦理,及临床照顾護士操作、理论的培训與稽核,并以照顾護士平安评估和得意度查询拜访模块為弥补,從整体上节制不良事務和平安危害的產生率,提高患者和醫護职员的得意度,鞭策临床照顾護士质量平安的延续改良。重要包含:

一、照顾護士质量抽覆按核

護士长經由過程電脑和挪動PDA端,随時随地對護士各項事情举行稽核,對所辖但是病區分歧层级、分歧岗亭護士按期举行分级照顾護士、為重患者辦理、优良照顾護士、醫患得意度、應知應會等照顾護山楂茶,士举行质控,提高照顾護士质量。

二、质量稽核及問題阐發汇总

供给阐發东西,汇总照顾護士质量抽覆按核成果,周全展示各個護士照顾護士程度,為照顾護士绩效供给根据,便利對護士举行针對性的培训引导,提高照顾護士程度。實现事情量和绩效指標主動收集,并以各種数据阐發图表發掘数据暗地里的問題或纪律,支撑辦理者举行科學决议计劃。

三、照顾護士不良事務辦理

支撑護士填写提交不良事務→科室護士长审核→照顾護士部审核→科室整改→照顾護士部确認的照顾護士不良事務闭环辦理流程。從整体上节制不良事務和平安危害的產生率,提高患者和醫護职员的得意度,鞭策临床照顾護士质量平安的延续改良。

四、科室病區事物辦理

将科室自查、行政查房尺度、科務會、每周照顾護士隐患會商、延续质量改良項目、营業進修項目挂号、疾病查房項目記實、年度事情規劃、年度事情总结等营業電子化,集成到科室病區事件辦理,供辦理者利用。

2、互联網+长途监測

跟着傳感技能和制造技能的成长,本来大病院才有的监護装备逐步走向社區、家庭和小我,而且逐步小型化、便携化,為院外监測供给了可能。加之挪動互联技能、物联網、体域網技能的不竭成长,将挪動通信技能利用與衛生保健范畴,供给长途康健监測辦事,以“康健傳感终端+挪動通讯平台+康健辦理辦事”為模式的“互联網+长途监測”体系應運而生。“互联網+长途监測”体系功效包含:

(一)挪動康健监護终端

挪動康健监護终端是具有心理参数收集和联網上傳监護数据的便携式监護装备,监測参数包含体重、血压、血糖、血氧、心電、睡眠质量等。装备自己可以毗連互联網上傳数据,或可以經由過程蓝牙、红外等與手機或挪動網干系接构成体域網,經由過程手機或挪動網關上傳数据。

(二)长途监護中間

挪動康健监護终端收集到的监護数据經由過程互联網及時傳送到长途监護中間,便利病院全科大夫對住民丈量数据举行實時阐發,而且针對一些康健异样的住民授與實時的建议和干涉干與,讓住民防病于未然。

(三)對住民康健延续跟踪和全方位阐發

康健数据城市經由過程无线收集主動聚集到“长途监護中間”。病院的全科大夫可以對每位住民所有的丈量数据(包含血压、血糖、心電等)举行延续跟踪和全方位阐發,而且将阐發成果和建议方案反馈给住民。

(四)按照阐發成果為住民出具康健陈述

全科大夫對每位住民一段時候丈量成果举行延续跟踪和阐發,按期為住民生玉成面的康健陈述,在康健陈述中另有大夫對阐發和建议定見,来引导住民晋升本身康健。重要功效体如今及時监控功效,全科大夫可以及時监控住民心理参数监測环境,而且可以和住民就康健环境举行及時交換,實時為住民康健供给诊断和咨询。

(五)康健辦理平台

實现住民地對本身康健举行周全延续的辦理,創建同一的康健辦理平台,讓住民經由過程在线康健辦理平台采集本身康健信息,經由過程平台阐發住民康健,而且大夫也能够經由過程阐發成果為住民供给一些干涉干與方案,延续改良住民康健。

一、周全的住民康健档案辦理

為住民創建周全的康健档案3a娛樂城,,重要包括:住民根基信息、接洽信息、家庭成员、本身康健信息、遗傳史和家属史、本身門诊記實和住院記實、用藥史等。

二、全方位住民康健数据收集

住民康健数据可以經由過程挪動监護装备主動收集,也能够經由過程手工录入。所有丈量数据城市主動收集到住民小我康健辦理平台;同時住民可以在康健辦理平台上填写各類問卷来提交小我康健信息。

三、科學的康健评估

康健辦理平台經由過程科學和尺度的康健评估模子,對收集到的住民康健数据举行多维度评估,天生评估陈述。

四、自動的康健干涉干與

全科大夫會經由過程住民的康健评估陈述,專門為住民定制康健干涉干與方案,并引导住民渐渐晋升本身康健。

五、醫患之間即時互動

住民可以經由過程即時互動平台向大夫咨询本身康健环境,大夫也能够即時赐與建议方案和一些相干康健常識。交互平台集成為了收集即時動静、視频、德律风、短信等多種方法,以知足大夫和住民之間肆意時候肆意方法的沟通。

3、互联網+專科照顾護士

專科照顾護士是指临床各專科独有的根本照顾護士常識和技能,包含各類專科疾病照顾護士,各類手術患者的照顾護士技能,和各類功效實驗、專項醫治照顾護士技能。與平凡照顾護士比拟專業性强、操作繁杂、常識更新快。

今朝,我國“互联網+”技能在專科照顾護士的利用重要集中在專科護師的人材培育辦理、照顾護士辦理和照顾護士專科門诊三個方面。

(一)互联網+專科照顾護士辦理

在“互联網+照顾護士辦理”的根本上增长對專科照顾護士的辦理。重要体如今:

一、創建專科照顾護士技能操作規范和尺度流程

针對專科照顾護士、專科疾病患者的照顾護士創建專科化、尺度化照顾護士技能操作規范;成长專科重点照顾護士技能,立异特点照顾護士尺度流程。

二、制订專科照顾護士临床實践指引

针對照顾護士專業問題,連系專科特色及临床疑問、高發、常見照顾護士問題,编写專科照顾護士临床實践指引系列手册,為临床供给尺度的、同一的規范,為患者供给优良、平安的照顾護士辦事。

三、專科照顾護士的质量节制

專科照顾護士质量节制履行照顾護士督导组(高层质控)、照顾護士总值班(中层质控)、護理睬诊小组(下层质控)三级质控收集节制。

(二)互联網+專科照顾護士讲授

在“互联網+照顾護士讲授”的根本上,针對專科照顾護士設置培训课程,重点凸起各專科護士的根本理论和临床操作技術,每一年制订培训規劃,肯定培训内容。對護士举行分层培训,N1级護士以培训根本理论和根基技術為主,N2级護士以培训重症患者照顾護士為主,N3级護士以培训讲授及责任制总体照顾護士理论為主,N4级護士以培训照顾護士钻研、照顾護士辦理及專科護士為主。

(三)互联網+專科照顾護士門诊

“互联網+專科照顾護士”門诊依靠现代信息技治療痛風,能和互联網平台构建慢性病醫護患交互辦理体系,举行慢病患者的全流程精准康健辦理,專科護士做專职康健辦理并分级按需推送和绑定结對患者,共同大夫制订并完成藥品调解、養分搭配、公道活動、生理存眷、体征监測、交互随访、糊口引导七大處方的個性化精准康健辦理事情,同時完成傳统專科護士的患者面临面复诊系列事情。在傳统專科照顾護士門诊根本上經由過程信息化技能,针對各專科疾病特色的特别数据和患者举行全流程康健辦理,作為病院辦理体系的首要弥补,有用协助專科護士举行慢病辦理和患者自我辦理。
回復

使用道具 舉報

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|新竹呼吸照護資源交流論壇  

呼吸照護LPG, 飄眉, 割雙眼皮

GMT+8, 2025-1-10 07:25 , Processed in 0.116687 second(s), 5 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表