新竹呼吸照護資源交流論壇

標題: 讓就近享老更有“醫”靠 [打印本頁]

作者: admin    時間: 2025-10-7 12:13
標題: 讓就近享老更有“醫”靠
白叟聚在一块儿做香囊。(受访者供图)

焦點提醒

  跟着我國老龄化水平延续加深,老年人康健需求愈發多样化,“養老”與“醫療”的跟建和國際開發有限公司,尾需求日趋急迫。

  作為天下首批50個國度级醫養连系试點都會之一,厦門率先摸索醫療資本與養老辦事深度交融路径,经由過程整合辦事資本、强化人材培養等行动,增强老年人看病、照顾護士、顾問等環节的有機串连,渐渐構 成“社區有站點、家中有床位、辦事有团队”的醫養交融新款式。

  记者近日访問厦門多家具备代表性的醫養连系機構 ,探寻“養老+醫療”两重保障如作甚老年人安享暮年供给更優護肝茶,解。

知足白叟就近需求

“這里的饭菜合我胃口,‘三高’問题有人监测,楼下就是門診部,不消跑大病院。我在這里吃得好、睡得好,两年下来胖了很多。”提及在思明區莲前街道(西林)養老辦事照猜中心的糊口,83岁的傅雅兰很是得意。两年前,傅雅兰因股骨颈骨折術後必要持久照顾護士,家人多方考量後選擇将她送到這里。没想到,病愈期竣事後,傅雅兰自动提出“住下”,這一住就是两年。

傅雅兰的履历,是厦門社區醫養交融的活泼写照。在厦門,不少社區養老辦事照猜中心既是“養老据點”,更是“醫療辦事延长點”,“醫養一體”讓老年人无需来回病院與養老院,在“家門口”就解决了養老與醫療的两重需求。

“醫中有養、養中有醫”的辦事系统,進一步實現了醫養辦事的深度交融。開辦于1999年的厦門莲花病院,在2002年便建立莲花爱心照顾護士院,創始“楼下病院、楼上養老院”的慎密型醫養模式——莲花病減肥茶飲推薦,院金尚分院與莲花爱心照顾護士院同享資本,白叟如有病情变革,10分钟内便可转入醫療區域。“這类模式冲破醫療與養老的壁垒,特别合适半失能、失能白叟。”莲花病院院长李力先容。2024年,厦門莲花爱心照顾護士院入選第一批天下醫養连系树模機構 。

莲花病院後埔院區则推出“楼上血透+楼下養老”特點辦事,還為卧床白叟供给“床旁病愈”辦事。“血透白叟最怕折腾,咱們把血透室建在養老院楼上,就是想讓白叟少遭罪、家眷少费心。”李力说。

针對居家白叟的醫養需求,厦門鞭策“家庭養老床位+家庭病床”交融,将專業照護資本直接延长至白叟的家中。“咱們经由過程‘两床合一’模式,整合糊口顾問與醫療照顾護士資本,讓居家白叟在家就可以享遭到‘一站式’醫養连系辦事。”莲前街道(西林)養老辦事照猜中心主任林丽宽先容,截至今朝,已為辖區内举措未便、失能半失能白叟供给平常助浴、病愈照顾護士、告急就診协助等上門辦事超5万人次。

数据显示,厦門的居家醫養辦事网延续扩容,2022年以来累计新增家庭病床达5609人次,居全省首位,渐渐構 成“社區有站點、家中有床位、辦事有团队”的醫養交融新款式,知足更多白叟“在家安享暮年”的心愿。

精准破解人材痛點

在厦門市爱心照顾護士院16层,93岁的林敏(假名)精力矍铄,正率领其他白叟做着手指操。護士长王若莲指着胸前的名牌冲动地说:“這是林奶奶一针一线给咱們绣的。”

谁能想到,几個月前林敏還因结肠造口手術後愈合差卧病在床,糊口没法自理。

“林奶奶從厦大從属第一病院術後转入時状况很差,结肠造口處呈現了皮肤黏膜分手的初期并發症。”厦門市爱心照顾護士院副院长秦维霞说,照顾護士院团队第一時候對接病院肠胃外科護士长梳理病情,在專家引导下定制换藥方案,天天按時消毒、察看愈合環境,颠末两個月的顾問,白叟不但伤口愈合,還自动介入各类病愈和文娱勾當。

作為厦大從属第一病院延长機構 ,厦門市爱心照顾護士院经由過程“醫養纵贯”快速链接三甲病院資本,更以“仆從+深造”機制培養人材,前後举荐主干参加病院專科小组仆從實操,放置团队分批進驻呼吸與危重症醫學科、肿瘤内科、病愈科等科室深造進修,防止醫護能力“钝化”、理念脱节。“這套進修機制,成為照顾護士院辦事質量的‘焦點引擎’,讓醫護职員對白叟的照護更有底气。”秦维霞说。

针對養老行業人材吸引力不足、醫護职員易感触“被歧视”的問题,厦門莲花病院精准破解人材痛點,對照顾護士院大夫履行奖金系数高于病院大夫10%的政策,每個月分外發放“養老辦事补助”。

厦門還從多维度發力護航醫養连系人材發展。2024年,厦門组织151名醫護职員介入醫養连系專項培训,课程涵盖老年慢病辦理、失能白叟照護等12個模块。别的,针對普惠性養老辦事機構 從業职員,推出“带证入职嘉奖”“职業技術培训补贴”等五項奖补政策,仅2024年就為176名養老辦事人材發放奖补234万元。

“只有讓從業职員有奔头、有晋升,白叟才能享遭到更優良的醫養辦事。”厦門市民政局養老辦事到處长白锦焜暗示,接下来,厦門将以“强培训、優鼓励、搭平台”為焦點,進一步進级養老照顾護士培養系统,創建“養老照顾護士人材职業提升通道”,扶植“養老照顾護士人材信息平台”,為從業职員與機構 搭建高效對接桥梁。

政策冲破夯實支持

作為立异模式,醫養连系離不開政策的“破题”與“兜底”。“没有政策冲破,就没有這個能讓白叟‘透析不跑腿’的血透室。”李力回想道。

2018年,莲花病院後埔院區規劃推出“楼上血透+楼下養老”模式,但重重困难绵亘在前:醫療天資审批流程啰嗦,缺少明白的参照路径;装备采购用度昂扬,入口的血透装备动辄百万元。

關头時刻,厦門市卫健委陰莖增長增粗藥,敏捷举措,针對這一新需求,開通“醫養连系項目绿色通道”,放置專人對接审批流程,一一梳理天資申请的难點,仅用1個月就完成本来需3個月的醫療天資审核。

同時,厦門市卫健委踊跃與醫保部分沟通和谐,将養老機構 内的血透辦事纳入醫保報销范围,報销比例與病院血透辦事持平。這一决议计劃不但减轻了患者包袱,也保障血透室运营的可延续性。别的,為减缓装备采购的資金压力,當局赐與装备采购30%的补助,為莲花病院节流了数百万元資金,讓先辈的血透装备得以顺遂入驻院區。現在,该血透室已累计為200余名高龄白叟供给便當辦事。

本年2月,厦門出台《厦門市加速養老奇迹和養老财產协同成长的若干辦法》,進一步明白“深刻推动醫養交融”的方针。

資本联动是政策落地的關头。厦門踊跃鞭策醫療卫朝气構 與養老機構 、日間照猜中心創建“一對一”對接機制,截至2024年末,醫養连系機構 总床位数达11944张,累计為養老機構 白叟供给辦事205383人次。别的,為激起機構 辦事踊跃性,厦門摸索創建“醫養连系稽核评价機制”,對辦事达標率高、白叟得意度高的機構 ,赐自動關門器,與年度嘉奖。2024年,共有12家醫養機構 因稽核優异得到20万至50万元不等的嘉奖。(報業团體记者 傅韬旭 林泽贵)




歡迎光臨 新竹呼吸照護資源交流論壇 (http://bbs.ztyoung.com.tw/) Powered by Discuz! X3.3